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取真經、真取經 ——諾亞人力資源邢臺分公司赴浙江學習考察人力資源產業園運營經驗

時間:2020-10-30


本著“取真經、真取經”目的,10月25日-27日,諾亞人力資源邢臺分公司與邢臺市人社局領導一行16人赴浙江紹興、湖州學習考察,旨在通過本次考察汲取先進的產業園區管理發展經驗,結合自身運營優勢和開發成果,更好地促進未來邢臺市人力資源產業園的運營管理。


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在考察期間,諾亞人力資源邢臺分公司先后參觀了紹興市海智匯人力資源產業園和湖州人力資源產業園等地,與紹興、湖州兩市產業園運營團隊廣泛交流座談。紹興、湖州兩地人力資源產業園圍繞工作職能,以良好地人力資源服務積極發揮作用,助力當地企業發展。


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據悉,紹興、湖州兩市人力資源產業園建設起步早、投入大、設施全、運營好,取得了卓有成效地運營成果。其中,紹興海智匯人力資源服務產業園充分發揮“科技+人才”服務優勢,解決人才項目技術需求,以完備的科技成果轉移轉化機構及知識產權、法律、企業管理等咨詢服務機構,全方位服務科技與人才項目;湖州人力資源服務產業園以人力資源產業集聚、人才建設為目標,為企業提供一站式,多元化的優質服務,搭建人力資源服務行業集聚發展的大平臺,目前湖州人力資源服務產業園已成為中國人力資源服務產業園聯盟觀察員單位,并利用生態圈優勢,培育新業態,釋放創新活力,吸引大數據領域創新創業人才、技術、信息、資金向湖州加速集聚。

通過本次考察交流,諾亞人力資源邢臺分公司考察團一致認為,不虛此行,很受教育,深受啟發。


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諾亞人力資源作為河北省區域內具有品牌影響力和優秀運營經驗的人力資源機構,自2001年成立以來,始終秉承“以客戶為中心”的服務宗旨,堅持市場化、專業化、平臺化、國際化的運營思路,已形成數字化人力資源業務流程外包和高端才智外包“雙價值鏈”的運營體系。諾亞人力資源擁有豐富的人力資源產業園區運營管理經驗,以“政府引導,市場化運作”為原則,以“戰略性集聚和系統化開發”發展理念,拓展人力資本產業,為機構賦能,為人才賦能。


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經過19年的發展,諾亞人力資源在河北省內11個地市、石家莊四區及部分區縣均設有分(子)公司。其中,諾亞邢臺分公司成立于2007年,擁有一支綜合性、高素質的團隊和豐富的人力資源服務項目管理及運營經驗,并不斷改革創新。作為邢臺市人力資源服務產業園的運營管理方,諾亞邢臺分公司將積極沿用諾亞人力資源的人力資源產業園區運營經驗和顯著的人力資源服務創新孵化成果,利用本次學習考察的機會,及時汲取國內先進人力資源服務產業園區的先進運營理念,結合邢臺市人力資源服務產業園區實際,明確方向,堅定信心,用專業能力和熱情服務打造邢臺地區人力資源服務行業標桿形象,助力邢臺地區企業及人才集聚發展再上新臺階。

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